🔔 消息通知
💡 按公司制度，请每日如实填写工作汇报并依据《评分标准》给自己打分（0 - 100 分）。汇报截止当日 23:59，超时不可补报，缺报按规则自动扣分（请假员工免报）。当日可多次修改，经管理员月度核对后锁定。
📝 提交今日工作汇报
📅 我的日报记录
⚖️ 我的加/扣分记录
📋 我的任务记录
🏆 每日绩效排名 当日得分 = 日报得分（管理员调整优先）+ 当日加/扣分 + 任务分 + 考勤扣分
🔥 人气互动 送 1 朵花 +1 人气 · 砸 1 个番茄 -1 人气 · 全程匿名 · 每人每天限 1 次 · 人气永久累计
👥 全部员工 点击花/番茄给对应同事匿名互动
💰 个人销售额排名 销售额 = 日报填报 + 合同计入（按销售加分规则口径自动累计到合同负责人）
📑 合同台账 应收/应付统计与到期提醒
🕒 今日考勤打卡
📝 请假申请
💡 时长规则（自动折算）：起止跨度 ≤ 4 小时 = 半天假（请假扣分按半、部门加分按半），> 4 小时 = 全天假；跨天请假按每自然日分别判定。示例：9:00~12:30 请假 = 半天；8:30~18:00 = 全天。
🩹 补卡申请 忘打卡/定位失败等特殊情况可申请补卡，管理员批准后自动更正考勤
⏰ 加班申请 录入加班起止与原因，管理员审核后按分值自动加分（工作日/周末/法定节假日分值不同）
💡 系统按加班日期自动判定类型：工作日加班 / 周末加班 / 法定节假日加班（按工作日历），三类分值由管理员在系统设置中分别配置，按小时计分（30 分钟起计）。
📮 提交意见建议 实名建议被采纳自动 +5 分绩效分；匿名提交完全无法追溯
📋 我提交的建议（实名部分）
🛍 登记新客户 客户为公司/单位，每个客户有专属负责人，客户产生的销售额自动按规则为负责人加分
👥 客户列表 全员可见 · 编辑与录入销售限负责人与管理层
全平台商品总数
0
我的累计上架
0
我的商品加分
+0
📦 填报当日上架数 每天上架多少商品就填多少，系统自动累计个人总数并计分
填写您当天新上架的商品数量（不是累计总数）。系统自动把每天的数字累加为您的累计上架总数，并按"每满 X 个商品加 Y 分"规则计算绩效分计入排名。同一天重复提交为修改当日数；可补填 3 天内的记录。
📦 全员商品上架榜 个人累计 = 每日填报自动累加
售后工单总数
0
远程售后
0
上门售后
0
累计售后加分
+0
🔧 填报售后工单 远程/上门按管理员配置的规则自动为服务人员加分
📋 售后工单记录
💡 任务由管理层/管理员下发。按时完成获得任务分值奖励；超过期限后完成，系统将自动扣除该任务全部分值；未完成的任务不计分。任务得分计入当日排名与月度总分。
📋 任务列表
👀 公司汇报总览 按公司+日期查看全员当日工作汇报，未汇报者可一键提醒
📋 当日汇报内容（0 篇）
请选择日期查看汇报
⚖️ 加分 / 扣分 管理层操作，员工可见原因，计入当日排名与月度总分
✅
暂无待审核事项💡 在此统一维护集团的组织架构：子公司、部门、职务。新增员工时将从这些清单中选择；重命名会自动同步到所有相关员工；仍有员工使用的条目不可删除。
🏢 子公司管理
🏛 部门管理
💼 职务管理
➕ 新增员工账号
👥 员工账号列表 ${'公司/部门/职务选项在「组织架构」页维护（仅集团管理员）'}
🛡 管理员操作记录 加扣分 / 调整得分 / 核对 / 审核 / 编辑删除等关键操作全程留痕
🗓 月度核对
核对通过后该员工当月日报将被锁定（员工不可再修改）；如需调整，可先解锁、调整得分后重新核对。